ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Институт экономики  и  управления  в  строительстве   (далее Институт) является образовательным, научным, административным и внедренческим структурным подразделением университета, ведущим  подготовку специалистов  по  образовательным программам высшего, дополнительного и послевузовского профессионального образования.
1.2. Институт в своей образовательной, научной и производственной деятельности пользуется лицензиями Казанского  государственного архитектурно-строительного   университета (далее Университета).
1.3. Институт создается приказом ректора в соответствии с решением ученого совета. Положение об институте утверждается ученым советом Университета.
1.4. Институт может иметь представительства, научно-исследовательские подразделения, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы и другие структурные подразделения в соответствии с законодательством.
1.5. Институт имеет свою печать, бланк и эмблему.
1.6. Юридический адрес Института: 420043 , г. Казань, ул.Зеленая, 1.
1.7. Институт в своей деятельности руководствуется:
- законодательными актами РФ и РТ;
- нормативными актами Министерства образования и науки РФ;
- Уставом Казанского  государственного архитектурно-строительного   университета;
- настоящим Положением;
- приказами ректора Университета.
1.8. Финансовая деятельность Института осуществляется через  расчетный счет Казанского  государственного архитектурно-строительного   университета.
1.8. Бухгалтерия Университета ведет раздельный учет доходов и расходов Института.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИНСТИТУТА

2.1. Институт:
­  Реализует образовательные программы высшего, дополнительного и послевузовского  профессионального образования.
­  Осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров в области экономики и управления в строительстве и жилищно-коммунального комплекса.
­  Выполнят фундаментальные и прикладные научные исследования в области экономики и управления в строительстве и жилищно-коммунального комплекса.
­ Осуществляет внедрение собственных и иных инноваций при разработке и реализации различных программ инновационно-строительных проектов.
­ Осуществляет информационно-аналитические исследования в области строительства и жилищно-коммунального комплекса.
­ Воспитательные задачи институт реализует при  проведении образовательной, научной, производственной, общественной и иной деятельности.
2.2. Институт вправе, наряду  с основной  деятельностью, осуществлять предпринимательскую деятельность, к числу которой относится:
­ Научные, технические, маркетинговые, информационные и консультационные услуги организациям, предприятиям и учреждениям.
­ Другая, не запрещенная законодательством деятельность.
 

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА

3.1. Содержание образовательного  процесса по специальностям и направлениям подготовки специалистов в Институте, сроки освоения образовательных программ определяются учебными планами и программами, разработанными на основании государственных образовательных стандартов. по специальностям (направлениям) утверждаемым  ученым советом Университета.
3.2. Реализация образовательных программ в Институте осуществляется по очной, заочной и дистанционной формам обучения.
3.3. Институту ученым советом Университета ежегодно устанавливается план приема студентов за счет средств бюджета и с полной компенсацией затрат на обучение.
3.4. Прием граждан на обучение в Институте осуществляется в  соответствии  с правилами приема в Университете, утвержденным ученым советом Университета.
3.5. Учебные занятия в Институте проводятся в соответствии с расписанием, составленным учебным отделом Института по согласованию с УМУ  Университета и утвержденным Первым проректором Университета.
3.6. Студентам, выполнившим все требования учебного плана и успешно прошедшим итоговую аттестацию, присваивается квалификация и выдается документ (диплом) общегосударственного образца.
3.7. Отчисления студентов, не выполнивших требования учебного плана и не прошедших аттестацию, производятся приказом ректора Университета по представлению директора Института.
3.8. Восстановление и перевод студентов осуществляется приказом ректора Университета по  представлению директора Института.

4. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ИНСТИТУТОМ

4.1. В состав Института входят:
-  факультеты;
-  кафедры;
-  контингент студентов;
-  учебно-методический отдел;
-  центр повышения квалификации и переподготовки специалистов;
-  подготовительные курсы;
-  учебные и научные лаборатории;
-  другие подразделения.
Организационно-штатная структура Института утверждается приказом ректора.
4.2. Общее руководство Институтом осуществляет выборный представительный орган - ученый совет Института. В состав ученого совета по должности входят директор Института, являющийся председателем совета, его заместители и деканы факультетов. Остальные члены ученого совета избирается общей  конференцией педагогических и научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся (далее - конференция) тайным голосованием сроком на 5 лет. Общее количество членов ученого совета Института составляет не более 20 человек. При  этом количество лиц профессорско-преподавательского состава должно составлять  не менее  70% общего состава. Конференция  правомочна, если в ее работе принимает участие не менее 2/3 избранных делегатов. Избранными в состав ученого совета считаются кандидаты, получившие более половины голосов присутствующих делегатов. Состав ученого совета объявляется приказом ректора Университета. 
4.3. Ученый совет Института:
- созывает конференцию;
- определяет основные направления развития Института;
- рассматривает дополнения и изменения к положению об Институте;
- дает рекомендации для представления к присвоению ученых и почетных званий;
- рассматривает результаты образовательной, научной и финансово-хозяйственной деятельности;
- рассматривает состояние материально-технической базы;
- осуществляет конкурсный отбор ППС кафедр Института;
- представляет студентов и аспирантов к персональным стипендиям.
4.4. Ученый совет может рассматривать и другие вопросы деятельности входящие в компетенцию Института.
4.5. Досрочные перевыборы ученого совета Института проводятся по требованию:
- не менее половины числа кафедр, входящих в состав Института;
- не менее половины  членов ученого совета.
4.6. Полномочия члена ученого совета могут быть досрочно прекращены в связи:
- с личным заявлением члена  Совета;
- с прекращением работы в Институте и другими обстоятельствами, препятствующими выполнению, им обязанностей члена  Совета. Решение о прекращении  деятельности члена Совета принимается ученым советом простым большинством голосов и объявляется приказом ректора.
4.7. Непосредственное управление Институтом осуществляет директор. В порядке выполнения своих служебных обязанностей, он подчинен ректору и проректорам Университета в пределах их компетенции.
Директор избирается ученым советом Университета и утверждается приказом ректора на срок до 5 лет.
 Кандидатуры на должность директора могут выдвигаться:
- ученым советом Института;
- ректором Университета;
- кафедрами, входящими в состав Института.
Кандидатуры представляются в письменном виде с приложением, в необходимых случаях, протоколов заседаний, на которых они выдвинуты. Кандидат на должность директора должен иметь ученую степень и ученое звание, являться специалистом в области экономики и управления в строительстве и жилищно-коммунального комплекса.
4.8. По истечению срока полномочий директор отчитывается перед конференцией Института  и проводится тайное голосование по продлению его полномочий. Если за продление полномочий подано менее 50 % голосов, назначаются выборы директора в соответствии с  4.7. настоящего положения.
4.9. На должность директора избираются лица в возрасте не старше 65 лет.
4.10. Директор Института:
- Осуществляет образовательную, научную, внедренческую, производственную и внебюджетную деятельность Института в пределах компетенции Института.
- Контролирует реализацию образовательных программ и уровень обеспечения учебного  процесса.
- Участвует в организации  приема студентов на первый курс.
- Осуществляет движение контингента обучающихся в рамках своих полномочий.
- Планирует и организует мероприятия по развитию материально-технической базы Института.
- Участвует в подборе работников Института.
- Вносит предложения по установлению окладов   надбавок сотрудникам Института.
- Издает указания и распоряжения в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися Института.
- Согласовывает хозяйственные договора на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ проводимых подразделениями Института.
- Осуществляет учет выполненных работ и расходование средств по заключенным контрактам и договорам.
- Действует от имени Института, представляя  его во всех государственных органах, общественных организациях и хозяйственных субъектах в пределах своей компетенции.
Конкретные служебные обязанности директора и отношения его с другими органами управления Университета определяются должностной инструкцией утверждаемой ректором.
4.11. Директор Института может иметь заместителей. Заместители директора назначаются ректором Университета по представлению директора.
4.12. Факультет действует  в соответствии с законодательством, Уставом КГАСУ и Положением о факультете, за исключением функций отнесенных настоящим Положением к ведению Института.
4.13. Декан факультета подчинен директору Института в пределах его компетенции.
4.14. В компетенцию факультета Института входят:
- Обеспечение выполнения требований государственных образовательных стандартов;
- Участие в формировании контингента студентов;
- Разработка проектов учебных планов по специальностям ;
- Организация и совершенствование учебно-методического обеспечения образовательного процесса;
- Организация и обеспечение итоговой и промежуточных аттестаций студентов, текущего контроля успеваемости и периодической проверки усвоения программ обучения на основе единых фондов контрольных заданий;
- Осуществление контроля соблюдения кафедрами требований образовательных стандартов, учебных планов и расписания занятий;
- Распределение тем, руководителей и рецензентов  дипломных работ и проектов и внесение предложений по составу ГАК;
- Организация НИР и НИРС на факультете;
- Поддержание порядка, определенного Уставом Университета, положением об институте и правилами внутреннего распорядка, всеми обучающимися и сотрудниками факультета;
- Внесение директору Института представлений по контингенту обучающихся;
- Внесение директору Института представлений по назначению стипендий и других форм социальной поддержки студентов;
- Назначение и освобождение от обязанностей старост студенческих групп;
- Реализация воспитательных задач образовательного процесса (в том числе, в не учебное время);
- Другие виды деятельности, не запрещенные законом, Уставом Университета и положением об институте, в том числе осуществление дополнительных образовательных услуг.
В пределах своей компетенции факультет издает указания и распоряжения, а также другие нормативные и рекомендательные документы.
4.15. Факультет может осуществлять дополнительные образовательные услуги непротиворечащие законодательству, Уставу Университета и положению об Институте.
4.16. Руководство факультетом и ответственность за его деятельность возлагается на декана. Декан избирается ученым советом Университета простым большинством голосов на срок до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученое звание "профессор" или "доцент" в возрасте до 65 лет.
4.17. Выдвижение кандидатур на должность декана может производиться:
-    Ученым советом Института;
-    Кафедрами факультета;
-    Ректором (проректором) Университета;
-    Директором Института.
4.18.  Декан факультета утверждается приказом ректора Университета. За исполнение обязанностей ему назначается надбавка к должностному окладу.
4.19. Декан может быть освобожден от должности до истечения срока избрания:
-    По личному заявлению;
-    В    связи    с    прекращением    работы    в    вузе    или    другими    обстоятельствами, препятствующими выполнению обязанностей декана;
-    По решению ученого совета Университета, в связи с мотивированным представлением ректора Университета, директора Института или ученого совета.
4.20.  Декан в порядке выполнения своих служебных обязанностей подчинен директору Института. Указания и распоряжения декана, изданные в пределах его компетенции, являются обязательными для обучающихся и работников факультета.
4.21.   По представлению директора Института, приказом ректора Университета может быть назначен заместитель декана.
4.22.  На факультете Института могут создаваться коллегиальные органы - методический совет и др. Их работу организует декан. Решения таких органов имеют рекомендательный характер.
4.23.  Факультет может быть реорганизован или ликвидирован по решению ученого совета Университета с учетом мнения ученого совета Института.
4.24.  Деятельность и функции кафедры, входящей в состав Института, регламентируется Положением о кафедре Университета.

5. ИЗМЕНЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЯ,   ПОРЯДОК   РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ИНСТИТУТА

5.1.  Изменение и дополнение к настоящему Положению утверждаются ученым советом Университета по представлению ученого совета Института.
5.2.  Прекращение деятельности Института может осуществляться в виде ликвидации или реорганизации.
5.3.   Прекращение деятельности Института производится по решению ученого совета Университета с учетом мнения ученого совета Института.